企業(yè)為什么一定要有合格的ISO 9001內(nèi)審員？
企業(yè)內(nèi)審員隊伍的能力建設(shè)，基本上代表了一個企業(yè)管理體系運(yùn)行的成熟度。現(xiàn)在有一個非常普遍的現(xiàn)象，有些企業(yè)對ISO 9001內(nèi)審員不夠重視，讓內(nèi)審員幾乎形同擺設(shè)，內(nèi)審員能力不達(dá)標(biāo)，沒有起到應(yīng)有的作用，就會出現(xiàn)以下這些問題：
部分企業(yè)的ISO 9001內(nèi)審員對管理體系知識的掌握程度相對較差；
體系運(yùn)行的內(nèi)部審核基本上還傾向于走過場；
提供的部分審核材料、記錄都能較為明顯的看出屬于臨時填補(bǔ)、趕制，甚至還有不知道是從那里冒出來的記錄，其分析與改進(jìn)幾乎成為空白；
偶爾提供的不符合糾正和預(yù)防措施也無法起到實質(zhì)上的改進(jìn)目的，不具有系統(tǒng)性與邏輯性，前后無法銜接。 解決上面這些問題，發(fā)揮內(nèi)審員的作用，通過內(nèi)部審核和監(jiān)控，檢查出各環(huán)節(jié)、各部門在運(yùn)作中存在的問題，從體系運(yùn)行的角度指導(dǎo)各部門如何改進(jìn)不足，提升問題解決能力，讓體系管理轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，是各大企業(yè)當(dāng)前必須堅持改進(jìn)的。如果沒有合格的內(nèi)審員，企業(yè)就少了內(nèi)部自我監(jiān)督的力量。
不論是兼職還是專職，內(nèi)部審核員是組織實施內(nèi)審必不可少的靈魂人物。結(jié)合前文關(guān)于內(nèi)部審核的條款，說白了，要想成為一個合格的ISO 9001內(nèi)審員，你需要做到這兩點(diǎn)：
1、通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)
2、結(jié)合體系要求，按時組織企業(yè)內(nèi)部審核。
而內(nèi)審員的能力，也需要通過教育、培訓(xùn)和工作中的實踐不斷提升和迭代。