作為OHSAS 18001的升級版本, ISO組織在ISO 45001的介紹中指出: "ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件,它是為期望消除或降低傷害風險的自愿采用者提供的管理工具。
ISO 45001的主要內容
包括6個大的部分,強調解決決策力和執行力的問題。
基于標準編制的通常體例, ISO 45001包括6個大的部分,分別是:前言、介紹、標準正文、附錄(使用指南)、參考文獻和索引目錄;
正文部分設置了10個章節，包括 :范圍、規范引用文件、術語和定義、單位現狀(組織所處的環境)、領導力和員工參與、策劃、保障(支持)、運行、績效評估和改進等。 介紹部分
概述了標準制定的背景、實施職業健 康安全管理體系的目的意義及取得成效的影響因素、P- D- C- A(計劃一實施-檢查- 改進)循環及標準體例與主要內容。
范圍規定了該標準的適用范圍,強調任何有改進職業健康安全管理意愿的單位(組織)， 可通過該標準進行整合、改進,全部或部分地用于單位(組織)系統改進職業健康安全管理工作。單位現狀(組織所處的環境)包括2個部分,是一個單位(組織)建立職業健康安全管理體系的基礎,目的在于掌握單位(組織)的現狀、存在的問題及職業健康安全管理的需求,是實現科學策劃的前提。
領導力和員工參與
主要是強調解決決策力和執行力的問題。具體而言,就是對單位(組織)的職業健康安全管理工作進行科學策劃之后,要重點關注能否執行及其效果,其中兩個關鍵的主體是領導和員工。zui高管理者的認識、領導力、完善的責任體系及員工積極參與的機制等,都是影響實施效果的重要因素。
策劃、運行、績效評估、改進
是職業健康安全管理體系建設模式的鮮明特征部分。與既往版本體系要求大同小異,規定了P- _D- C- -A不同階段的實施要求,核心在于形成P- _D- C- _A良性循環模式,不斷降低單位(組織)存在的職業健康安全風險,實現職業健康安全管理工作的持續改進。
保障(支持)
是實施職業健康安全管理體系的支持保障部分,包括資源體系、相關主體的能力和意識、信息交流和溝通、文件信息(檔案文件) , 這些都是影響職業健康安全管理體系運行效能的重要因素。