應堅持依法依規、風險優先、員工參與和持續改進四個基本要求。
總體來看,作為OHSAS 18001的升級版本, ISO 45001與其在目標、理念核心內容和基本要求上并無差異。ISO門戶網站在有關ISO45001的介紹中指出: "ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件,它是為期望消除或降低傷害風險的自愿采用者提供的管理工具。 對于已經建立了職業健康安全管理體系的單位(組織) , 應相對比較容易就能夠達到ISO 45001的要求。在ISO 45001的具體應用上,應注意堅持依法依規、風險優先、員工參與和持續改進四個基本要求,在法制體系框架下架構起相應的管理體系,從而規范、有效地開展職業健康安全管理工作。
依法依規
ISO 45001在范圍部分提出,這一標準并非為職業健康安全管理實施設定特定準則,也非框定職業健康安全管理體系的架構。該標準可部分或全部用于系統性改進相關單位(組織)的職業健康安全管理工作。以《安全生產法》《職業病防治法》 為基礎的安全生產及職業健康管理相關法律、法規和標準體系,明確了我國職業健康安全管理的基本要求和主要內容,提出了開展職業健康安全管理的通常方法,是相關單位(組織)規范、有效地開展職業健康安全管理工作的基本遵循。
ISO 45001在介紹章節即指出，” 與法律和相關要求的符合性”是體系建立并成功實施的關鍵要素之一。 因此,該標準的應用首先應當是架構在我國相關現行有效的法規標準體系下,按照這一體系的先進理念 ,建設相關管理體系和提升職業健康安全管理水平。
風險優先
風險管理是現代職業健康安全管理的基本方法,是相關單位(組織)辨識危害、分析風險、抓住工作重點,科學、有效做好職業健康安全管理策劃,客觀、有針對性地設定職業健康安全管理方針和目標的基礎。ISO 45001指出,建立識別危害 、控制風險和采取優先措施等方面的有效程序”是影響管理體系效能的核心因素之一,并在策劃章節進行了系統闡述,強調”策劃職業健康安全管理體系時,應考慮單位現狀(組織所處的環境)、相關方的需求、體系約束范圍并確定風險及應對措施”