隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)職業(yè)健康安全管理的重視程度日益提高。ISO?45001作為全球首個(gè)職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，其貫徹實(shí)施對(duì)企業(yè)具有重要意義。本文將深入探討ISO?45001如何助力上海企業(yè)職業(yè)健康安全管理，為企業(yè)提供新的視角和啟示。
一、ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
ISO?45001是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2018年3月12日發(fā)布的職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在為全球各類(lèi)組織提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系框架，幫助組織提高職業(yè)健康安全管理水平，預(yù)防職業(yè)病和事故發(fā)生，保障員工健康與安全。
ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)與承諾、政策與目標(biāo)、資源、運(yùn)行、性能評(píng)估、改進(jìn)等六個(gè)方面。這些內(nèi)容為企業(yè)提供了一個(gè)全面、系統(tǒng)的職業(yè)健康安全管理框架，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1.?提高員工安全意識(shí)，降低事故發(fā)生率；
2.?優(yōu)化企業(yè)管理體系，提升企業(yè)管理水平；

3.?降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
4.?增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)形象。
二、ISO?45001在上海企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀
上海作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，企業(yè)對(duì)職業(yè)健康安全管理的重視程度較高。自ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布以來(lái)，許多上海企業(yè)紛紛開(kāi)展認(rèn)證工作，以提高自身職業(yè)健康安全管理水平。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2021年底，上海已有近千家企業(yè)通過(guò)ISO?45001認(rèn)證。
然而，在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，部分企業(yè)還存在以下問(wèn)題：
1.?對(duì)ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致體系建立和運(yùn)行不到位；
2.?企業(yè)管理層對(duì)職業(yè)健康安全管理的重視程度不夠，導(dǎo)致體系實(shí)施效果不佳；
3.?員工參與度不高，影響體系運(yùn)行效果；
4.?體系運(yùn)行與實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)，難以發(fā)揮實(shí)際作用。
三、ISO?45001如何助力上海企業(yè)職業(yè)健康安全管理？
1.?提高企業(yè)管理層對(duì)職業(yè)健康安全管理的重視
ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層親自參與職業(yè)健康安全管理體系的建立和運(yùn)行，從而提高管理層對(duì)職業(yè)健康安全管理的重視程度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視將有助于以下方面：
（1）制定明確的職業(yè)健康安全政策，為體系運(yùn)行提供指導(dǎo)；
（2）提供充足的資源，確保體系建立和運(yùn)行；
（3）建立完善的組織機(jī)構(gòu)，明確各部門(mén)職責(zé)；
（4）加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)。
2.?建立系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理體系
ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)提供了一個(gè)系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管理框架，企業(yè)可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，建立和完善職業(yè)健康安全管理體系。體系建立過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)關(guān)注以下方面：
（1）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別和評(píng)估企業(yè)內(nèi)部及外部環(huán)境中的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；
（2）目標(biāo)與計(jì)劃：根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全目標(biāo)和計(jì)劃；
（3）資源保障：為體系運(yùn)行提供必要的資源，包括人員、設(shè)備、資金等；
（4）運(yùn)行控制：建立和實(shí)施一系列控制措施，降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；

（5）監(jiān)控與測(cè)量：對(duì)體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控和測(cè)量，確保體系的有效性；
（6）持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)監(jiān)控與測(cè)量結(jié)果，不斷優(yōu)化職業(yè)健康安全管理體系。
3.?提高員工參與度
員工是企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的重要組成部分，提高員工參與度對(duì)體系運(yùn)行效果至關(guān)重要。企業(yè)可從以下方面入手：
（1）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能；
（2）建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)健康安全管理；
（3）加強(qiáng)內(nèi)部溝通，讓員工了解企業(yè)職業(yè)健康安全管理政策和目標(biāo)；
（4）關(guān)注員工心理健康，提高員工幸福感和滿(mǎn)意度。
4.?結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，發(fā)揮體系作用
企業(yè)應(yīng)將職業(yè)健康安全管理體系與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，確保體系在企業(yè)管理中的實(shí)際作用。以下建議可供參考：
（1）將職業(yè)健康安全管理要求納入企業(yè)各項(xiàng)制度和流程；
（2）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程的監(jiān)控和測(cè)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題；
（3）將職業(yè)健康安全績(jī)效與業(yè)務(wù)績(jī)效相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展；
（4）定期開(kāi)展內(nèi)部審核和管理評(píng)審，確保體系的有效性。
ISO?45001作為全球首個(gè)職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上海企業(yè)職業(yè)健康安全管理具有重要的指導(dǎo)意義。通過(guò)深入理解和貫徹ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)，上海企業(yè)可以建立和完善職業(yè)健康安全管理體系，提高企業(yè)職業(yè)健康安全管理水平，保障員工健康與安全，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)還需關(guān)注體系實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，不斷優(yōu)化和改進(jìn)，以確保ISO?45001標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用效果。